غادة غيث تعيد تعريف النجاح والتميز على منصة قمة المرأة المصرية

شاركت غادة غيث رئيسة قطاع الاتصال المؤسسي والمسؤولية المجتمعية بالبنك المصري لتنمية الصادرات (EBank)، في اليوم الثاني من النسخة الرابعة لقمة المرأة المصرية، المُنعقدة برعاية رئيس الوزراء، حيث جمعت الجلسة التفاعلية نخبة من خبراء التسويق والاتصال المؤسسي الذين استعرضوا رؤاهم وتجاربهم في صناعة العلامات التجارية وبناء التأثير القيمي والمهني لدى الجمهور.

قدمت غادة غيث مداخلة ثرية ركزت فيها على أهم المهارات الشخصية والمهنية المطلوبة حاليًا في سوق العمل، مؤكدة أن الشباب اليوم بحاجة إلى تطوير مهارات الاتصال، والوعي الرقمي، والقدرة على التكيّف، والمرونة الذهنية، والقدرة على التعلم المستمر وسط عالم تتغير ملامحه بسرعة غير مسبوقة ووسط بيئة تنافسية لا مكان فيها الا للتميز والتفوق.

وأوضحت أن الخطوة الأولى للشباب تبدأ من فهم قدراتهم ، وتحديد نقاط قوتهم، وإدراك أن المهارات لم تعد ثابتة، بل تتطور باستمرار مع تطور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، مشيرة إلى أن العالم يتجه نحو "اقتصاد ذكي… وفرص بلا حدود" لمن يستثمرون في مهاراتهم وقدراتهم.

وشددت غيث على أن بناء التأثير، سواء على المستوى الشخصي أو المؤسسي، يبدأ من حضور إنساني صادق ينعكس في طريقة التواصل وفهم الجمهور وتحويل الأفكار إلى قصص مؤثرة وقادرة على خلق علاقة وثيقة مع العملاء والمجتمع.

وخلال حديثها، روت اغادة غيث قصة تحول حلمها القديم بالعمل كمذيعة إلى مسار مهني في القطاع المصرفي، موضحة أن شغفها بالإعلام كان حاضرًا منذ الصغر، إلا أن نصيحة والدها كانت نقطة التحول التي شجعتها على خوض التجربة البنكية قائلة انه "اذا لم تعمل ما تحب، فحب ما تعمل حتي تعمل ما تحب" .

وبدأت غيث مسيرتها في العمل المصرفي في الفروع في عدة بنوك ثم تحولت للعمل في التجزئة المصرفية والمنتجات المتخصصة حتي وصلت الي المنصب الحالي . وفي خلال سنين المسيرة حصلت علي العديد من الدورات التدريبية والدبلومات في الإدارة والتسويق والاتصال المؤسسي . كما قامت باشباع شغفها بالاذاعة والميكروفون وقدراتها الصوتية باللغتين العربية والانجليزية بتسجيل كافة الخدمات الصوتية للبنك بصوتها .

واختتمت غادة غيث حديثها بالتأكيد على أن “النجاح قد يكون متاحًا للكثيرين، لكن التحدي الحقيقي يكمن في التميز”، مشددة على أن هذا التميز لا يتحقق إلا من خلال الاختلاف وعدم الخوف من المنافسة، وأن الصعود الحقيقي لا يكون بإقصاء الآخرين، بل بدعمهم ومساعدتهم على النمو.