وظائف البنوك| بنك الإسكندرية يعلن عن حاجته إلى "Organizational Development Officer"
بنك الإسكندرية
أعلن بنك الإسكندرية، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "LinkedIn"، عن إتاحة وظيفة جديدة "Organizational Development Officer" للعمل بأحد فروع البنك في محافظة القاهرة.
ويستعرض «بنك زون» تفاصيل الوظائف المتاحة في بنك الإسكندرية، كالتالي:
Organizational Development Officer
يشترط على المتقدم أن يكون لديه درجة جامعية مناسبة، وخبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات بالقطاع المصرفي، ولديه القدرة على تحديد أولويات العمل، ولديه مهارات ممتازة في إدارة الوقت والاتصال والعرض التقديمي وإعداد التقارير والتفكير التحليلي وحل المشكلات، مع ضرورة إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، واستخدام برامج الكمبيوتر (Visio - PowerPoint - Word - Excel).
المسؤوليات:
- تحديد وتطوير وتنفيذ النماذج التنظيمية الفعالة التي تناسب احتياجات العمل.
- إدارة تطوير وتصميم الوظائف التنظيمية.
- تطبيق نماذج السعة والحفاظ عليها من أجل دعم قرارات تحديد الحجم الصحيح.
- إدارة التحسينات المستمرة ضمن عمليات البنك التي تقدم الدعم والآلية لتنفيذ التغييرات على الأعمال.
- التعامل مع جميع الأنشطة المتعلقة بتخطيط العملية، والتي تتضمن الأنشطة والمراحل التفصيلية، مع مراعاة تسلسل المهام والمراحل، والفصل بين المهام.
- الحصول على تأكيد على المسودة النهائية للعملية من جميع أصحاب المصلحة من أجل إرساله إلى وظائف الرقابة في البنك للمراجعة والتأكيد.
- صياغة الوصف الوظيفي لجميع وظائف البنك.
- ضمان تحديد مسؤوليات الأطراف المعنية وفقًا لقواعد تنظيم البنك وبما يتوافق مع الضوابط الداخلية والتعليمات التنظيمية وإرشادات الشركة الأم.
- تحديد اتفاقيات مستوى الخدمة للبنك مع أصحاب المصلحة المعنيين ووظائف الرقابة للحصول على الموافقات المطلوبة.
- التعامل مع الأنشطة ذات الصلة بإعداد التقارير مع الشركة الأم بما في ذلك نشر الهيكل التنظيمي / رمز المنظمة / عدد الرؤساء من خلال قناة الاتصال المناسبة.
مكان العمل: محافظة القاهرة.
وللتقدم إلى الوظيفة، اضغط هنا.
ويرجى العلم أنه للتقدم إلى وظائف بنك الإسكندرية، يجب التسجيل أولاً على موقع لينكدإن.
إقرأ أيضا
