إطلاق الهوية الصوتية الجديدة لـ «المشرق»
كشف المشرق عن هويته الصوتية الجديدة من خلال عرض رائع ومبتكر لطائرات بدون طيّار "الدرونز"، وذلك في إطار إطلاق هويته المؤسسية الجديدة، المشرق " تحدّ اليوم" Rise Every Day.
تم تصميم الهوية الصوتية للمشرق بالتعاون مع "سونهاوس" الشركة الخبيرة بالعلامات التجارية الصوتية، وذلك لتعزيز رسالة ورؤية شعار المشرق " تحدّ اليوم" Rise Every Day، ولتكون بمثابة رحلة موسيقية مميزة تجسد العلاقة المميزة بين المشرق وعملائه خلال مسيرته، وتتويجاً لنهج المشرق القائم على أساس أن العميل هو أهم أولوياته.
ويهدف المشرق من خلال إطلاق هويته الصوتية الجديدة إلى إضافة بُعد وتأثير مهمين على علامته التجارية، وتعزيز الشعور بالانتماء والابتكار مع القوة والحيوية. وذلك بقصد تأسيس علاقة قوية وشخصية مع العملاء والجميع.
وجاء الكشف عن هوية المشرق الصوتية، التي تجسد قيم المشرق الأساسية المتمثلة في الابتكار والجرأة والتفاني المطلق لخدمة عملائه، خلال عرض مبهر لطائرات الدرونز شهدته مدينة دبي، وجرى بثه مباشرة على مستوى العالم، كما أثار العرض إعجاب الحضور في مشهد بصري لافت وعرض جوي رائع خطف الأنظار.
ونقل عرض طائرات الدرونز، رسالة المشرق وأهدافه الجديدة المتمثلة بإلهام الناس وحثهم على التطور والارتقاء كل يوم رغم التحديات، والمضي قدماً في بلوغ أهدافهم الشخصية والمهنية مع وجود المشرق إلى جانبهم، لمساعدتهم على تحقيق طموحاتهم.
تيم دي سميث: هوية المشرق الصوتية الجديدة من "سونهاوس" إلى جانب شعاره المرئي سيسهمان في تعزيز علامته التجارية
من ناحيته، قال تيم دي سميت، خبير العلامات التجارية في سونهاوس: "المشرق هو مؤسسة مالية رائدة، ونعتقد أن هويته الصوتية الجديدة من "سونهاوس" إلى جانب شعاره المرئي سيسهمان في تعزيز علامته التجارية وتواصله مع العملاء. كما ترسخ رؤية المشرق عالمياً، والتي تركز على منح العملاء أفضل تجربة ممكنة."
وقالت منى الغرير، رئيس مجموعة التسويق والاتصال المؤسسي في المشرق: "يهدف شعار علامتنا التجارية الجديد "تحدَّ اليوم" Rise Every Day، إلى بناء مفهوم جديد عن النجاح والمجد بيننا وبين عملائنا، ولعل أفضل طريقة للبدء في هذه الرحلة هي استخدام هذه السلسلة من المرئيات والصوتيات الرمزية. ونتطلع من خلال هذه الشراكة مع خبراء العلامات التجارية الصوتية في "سونهاوس" إلى اعتماد الفكرة المميزة للنجاح عند كل عميل، والتي تجسد بصدق رؤيتهم، وبالشكل الذي يرونه مناسباً، وبالتالي تمكينهم من المضي قدماً، والنجاح في سعيهم لتحقيق التميز."
